D&I in het beoordelingskader

Deze vragenlijst bereidt de werksessie van 7 april voor. De vragen gaan over hoe jij D&I interpreteert en weegt bij het beoordelen van aanvragen. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

DoDiversity analyseert de antwoorden vóór de sessie en brengt patronen en verschillen terug als input voor het gesprek. Zo kun je meteen de diepte in.